Page 17 - TYPE PEOPLE NO.54

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長照 2.0 照顧不離職 打造友善高齡環境 當個快樂老人
隨著高齡化的發展趨勢，面對勞動力人 因應快速高齡化的世代，近年政府陸續推

口的逐年銳減，我國青壯年人口的「扶老比」 動多項重要的老人福利服務與政策方案，法定
產生急遽變化，過去傳統養兒防老觀念，僅由 退休年齡規定年滿65歲，可從勞動力市場及
各自家庭承擔照顧長輩的責任，也因少子化的 社會活動中退出，但有些長者身心狀態依然健
衝擊，勢必面臨家庭照顧功能的失衡狀態。對 康，政府也透過補助民間團體，設置樂齡學習
於職場上班族而言，面對這類高齡化的社會型 中心，辦理多元化的長青活動，創造長者與社
態，不僅帶來了更多照護責任外，無形中也累 會互動的機會，以及對於高齡人口的長期照護
我國老年人口比率已於1993年超過7%步
積許多令人窒息的生活壓力。 需求，則積極規劃長照2.0計畫。
入高齡化社會；2018年達14.05%轉為高齡社
會，台灣人口2020年步入負成長。根據國家發
更有甚者，家中若有失能或失智的老人， 本期「TYPE PEOPLE」專訪中華民國家
展委員會今年8月公布最新「中華民國人口推
身為照顧者的一員，在維持家計之餘，時不時 庭照顧者關懷總會，以走過20多年的家庭照顧
估(2020至2070年)」報告顯示，預估2025年台
處於擔心長輩在家安全與否，無法放任長輩獨 者權益的倡導經驗，提供長照2.0政策對「在職
灣就會進入超高齡社會，每5人有1位是65歲以
自生活的責任感，有些照顧者會動起「離職照 照顧者」的友善關懷，善用長照資源讓照顧者
上老人。根據世界衛生組織(WHO)的定義，65
護」的念頭，只是一個看似「孝順」的決定， 也能享受被照顧的權益，避免因照顧家人而陷
歲以上人口視為老年人口，而該年齡占比之於
卻可能讓照顧者從此陷入「身心俱疲」的困 入「流沙中年」的泥淖；另外，採訪新竹在地
社會總人口，代表的含意分別為：「高齡化社
境。 樂齡學習中心－「新竹市東區樂齡學習中心」，
會」為該比率達7%、「高齡社會」為該比率達
了解高齡教育的設立意義，以及如何讓家中長
14%、「超高齡社會」為該比率達 20%。
初遇問題的新手，前半年最容易倉卒離 輩快樂學習，達到樂而忘齡。
職，以失智症患者平均病程大約10年來看，長
期照護容易引發照顧離職者「經濟貧困」與「
精神壓力陡升」兩大危機。近年來新聞媒體不
時報導「照顧者悲歌」新聞事件，根據中華民

國家庭照顧者關懷總會統計，民國106年的照顧
悲劇報導共11件，107年倍增至22件。

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