Page 19 - TYPE PEOPLE NO.52

坊間有些企業每年都會舉辦員工家庭日d林
主任認為在戶外場地邀請員工和其家人同樂歡聚d
立意良好f但如果能將家庭日活動場景移至公司場
域d幫助子女或家人了解員工的辦公環境與工作內
容d對孩子而言d職場中的父母輪廓會更加清晰i
同時若企業也能提供家庭或親職相關的學習活動d
透過友善家庭的措施支持員工的家庭d也有助提升

工作效能f

70年代後d親職教育逐漸受到重視d為了符

合現代人的使用需求d師大家庭研究與發展中心建
構數位學習網d從婚前戀愛到婚後育兒d提供各類
專家知識e線上測驗與互動遊戲d每個人並非天生
就會當爸爸媽媽d但一旦為人父母就沒有回頭的機
會d˜共親職™的目的d期盼夫妻間彼此˜建立共
識™d才能打造˜婚姻™與˜親職™的雙贏局面f

˜和樂共親職電子報™提供專業且實用的即時教養資訊f

國立臺灣師範大學家庭研究與發展中心
httpsj//www.frdc.ntnu.edu.tw/
地址j台北市和平東路一段162號
服務項目j家庭教育e親職教育推廣e建構數位學習網站e發行和樂共親職電子報

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